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2011年度我院门诊工作取得历史最好成绩

发布时间：2011-12-02 浏览次数：
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　　我院2011年度（2010年11月—2011年10月）日、月、年门诊量均创历史新高。10月17日我院单日门诊量为3198人次，创我院单日门诊量的历史新高；三月份总门诊量为47721人次，创我院月度门诊量的历史新高；2011年度总门诊量为596256人次，创我院年度门诊量的历史新高，比2010年同期门诊量（514825人次）增长15.8%，这已是我院门诊诊疗人次连续多年保持增长，连续两年突破50万大关。
　　面对屡创纪录的门诊量，门诊部在管理上加强力度，进一步完善修订了门诊各项规章制度、岗位职责，严格请假制度和上班签到制，并增加对门诊各诊区的巡查，发现问题及时处理。实行各门诊护士轮岗制度，增加她们对各门诊工作情况的了解，使她们成为门诊工作的多面手。门诊部继续加强门诊医生的管理，严格门诊医生停诊请假制度，要求停诊医生安排同专业、同级别的专家替诊或本人安排时间补诊，建立专家门诊的准入、退出机制，并将各科门诊医生的出诊率纳入医疗质控，有力地保证了专家门诊医生的出诊率。门诊部还重点加强对门诊就诊环境的治理，要求门诊护士提前20分钟到岗，保证8点准时开诊，督促门诊医生要准时到岗，缩短病人的等候时间，满足广大患者的就诊需要。另外，在门诊老护士不断退休而新护士补充不及时的情况下，想方设法解决各门诊窗口护士不足的问题，保证门诊工作的正常运行。门诊部还鼓励出诊专家在门诊高峰期增加挂号量，并积极协调有关科室，临时增派出诊医生，确保每一位来我院的患者及时得到诊治。
　　在新的一年中，门诊部将积极按照医改的要求，摸索既符合卫生行政部门要求，又适合我院特点，同时满足病人需求的专家门诊出诊方法，尽最大限度方便病人就诊。（门诊部  马吉林）