2012年秋风四起时，因中国医学科学院肿瘤医院医学博士魏文强作为中组部首批援青干部，在唐古拉山下的青海省杂多县当了两年多副县长，藉对他的慰问、采访，我们从北京飞往玉树，溯澜沧江源头杂曲而上，终于抵达当年文成公主入藏的古驿道唐古拉腹地。
　　一位在长安城学成的学子，从北京城出发，到唐蕃古道上的杂多县挂职副县长、县委常委。后来，他走到哪里，便成为当地的“香饽饽”，一人身兼五职，除在杂多县担任领导职务外，还身兼玉树州卫生局副局长、人民医院院长、青海肿瘤医院副院长，为康巴兄弟姐妹们做事，看病。在震后的玉树大地,提起魏文强，藏族同胞会伸出大拇指深情地说：北京来的医学博士，我们的康巴兄弟！
俯身雪域，读好康巴“博士后”
　　玉树地震刚刚过去两个多月。
　　魏文强伫立于结古镇半山坡上的板房前，望着灾后的玉树，黄昏将至，夜幔渐次落下，将千年结古镇黑潮般地吞没了。他的心情怎么也灿烂不起来。万顶帐，千盏灯，星星点点，一片尘土飞扬。魏文强找不到那种诗意的浪漫。然而，放眼看到雪风猎猎中的一面面党旗、国旗，他突然有一种“我们来了”的冲动与激情，玉树地震过后，鉴于青海藏区的建设和稳定，中央组织部决定派首批内地干部去援青海。于是中央国家机关和北京市等多个省市皆对口支援了。
　　当时，中国医学科学院有多人报名，陕西娃魏文强被选中了。
　　那天黄昏，暮霭沉沉，可是魏博士想早一点到杂多县，到唐古拉山下，将自己的一腔热血和知识奉献给康巴群众。被确定为中组部首批援青团团员后，出京城前，或刚入西宁，他一直在参加学习和培训，学的多是党的治藏区的大略、民族政策和玉树的社情风俗。那时站在汉地，仰望唐古拉，他觉得生命之翼被鼓荡起来了，欲在唐岭之上展翅翱翔。今天上午刚飞到玉树，地委组织部立即组织见面，各县前来接人。杂多县委常委、组织部长刘伟亲自驾车而来，接他和从北京房山区来的金树森副县长。初来乍到，同行的援友身体不适，需要在玉树多呆一天，也算给他们一次阶梯式的适应吧，更让魏文强能站在高高的山岗上，鸟瞰和思考玉树今后建设。大灾过后，这里更需要各族兄弟用知识和爱心，慈航艽野，去温暖每一位历经劫难的苍生。
　　第二天早晨，太阳照常升起。静静地掠过灾后的结古镇，拂照着劫后余生的康巴儿女。魏文强与金树森一起跨上杂多县刘伟部长的车，朝巴塘草原迤逦而去。车中，刘伟部长当仁不让地当起历史风情和民俗“向导”，为魏文强和金树森开讲入玉树与杂多的第一课。刘伟年过不惑，生于中原大地，18岁高中毕业，便来玉树工作。二十多载高原上的风雪阳光，不仅将他雕琢成一个“康巴汉子”，辗转玉树大地的工作经历，也使他成了一位真正的“康巴通”。
　　魏文强说，刘伟部长是他进入杂多的第一位良师益友。
　　车过雪线，便开始进入生命禁区，尽管魏文强做了各种准备，可是高原反应仍渐次浮现出来，头痛欲裂，胸闷，呼吸短促，气喘吁吁。然而，溯澜沧江源头而上，那沿江的绝地风景，暂时分散了他身上的注意力。离县城还有十多公里了，迎客门下，停着一排排车子，穿着康巴盛装的藏族兄弟姐妹站成一排，迎接从北京远道而来的医学博士。
　　魏县，刘伟已经改了称号，对魏文强说，县委张晓军书记带着四大班子来到迎客门下，为你们两位领导接风。三杯不过岗，三碗不入门，无论多大的反应，多难受，这下马酒也得喝下去啊！
　　好！魏文强硬撑道，纵是当场喝趴下了，也要喝下康巴兄弟姐妹的迎客酒啊！
　　魏文强和金树森跨出车门，杂多县委书记张晓军捧着哈达走过来，鞠躬挂在他们的脖子上了，说，欢迎欢迎，随后，一位美丽的康巴姑娘端着切马，油青稞粉和粒，张晓军教魏文强迎风一撒，随后大银碗里的青稞酒敬上了，敬天敬地敬端酒的姑娘，然后三杯一饮而下。
　　好样的！张晓军书记点了点头，觉得这两位从北京来的京官够意思，没有一点儿架子，能够与这块土地融为一体。
　　重又上车，驶上一座高高的山冈，魏文强朝窗外俯瞰时，杂多县已经奔入眼底，背靠雪山巍巍，中间是一片藏居，而一条杂曲河绕城蜿蜒流过。可是等进了县委大院，放下行囊，站在人车马狗混迹的街道时，恍然觉得，自己仿佛真的是做了一回穿越，从2012年的北京城，一下子穿越时空，穿越到了上世纪七十年代的中国。一座县城，犹如一个中国北方的大集镇，十分钟可从东走到西，尘土飞扬，流浪狗一群一群的，悠然走过，唯有那语言不通的康巴兄弟，露出洁白牙齿，粲然一笑。
　　从那天开始，魏文强就决定在这片雪野苍莽之中蛰伏下来，像在中国协和医科大学读硕士和博士一样，气沉丹田在康巴大地上读书三载，了解这里的民俗风情和宗教文化，做一个通晓治藏方略和政策的康巴“博士后”。

不一样的“门巴”院长
　　玉树州人民医院院长英年早逝后，一直物色不到合适人选，令地委书记旦科颇多怅然，环顾玉树，真有一点世无才俊的落寞。
　　有一天，旦科到杂多县巡视，县委书记张晓军给他介绍县委常委班子，谈及北京来的医学博士魏文强，旦科书记突然击节而歌说，有啦！
　　有啦？晓军书记一愣，问道，旦书记，发现什么啦？
　　人才啊！玉树州人民医院院长有人选啦！踏遍玉树无觅处，得来尽在澜沧江源头哦！魏文强就是州人民医院院长的最佳人选啊。
　　有人提醒旦科书记，魏博士是援青团成员、省管干部，你可不能随便动。
　　落到了玉树的地盘上，就是州里的干部。旦科“呵呵”一笑，人尽其才，归我所用。
　　可是，当魏文强作为一院之长，上班第一天，与新上任的院党委书记、康巴大姐才荣站在位于体育场的州人民医院平房和帐篷区时，一泓酸楚之泪簌然而下。眼前的场景，真有点惨不忍睹：板房区的州医院里，没有食堂，没有厕所，可谓食无居所，拉无出处。更惨的是，两排板房之间，中间的小路皆是沙石。晴天，护士站上氧气，数百斤重的氧气瓶子不能用车拉，只能两个护士抬，来回往复，一个月走烂了一双鞋子。而到了雨天，小径上洼了很多积水，尽是泥水，医生护士趟泥泞雨水而过，鞋湿了，裤管也被打湿半截，有的医生护士只好穿雨鞋上班，趟水而过。
　　那天，魏文强与才荣一个科室一个科室地巡查而过。看完之后，他仰天长叹：才荣大姐，这样的环境，已经坚持快一年多了！真不容易啊。什么叫牺牲奉献、什么叫榜样力量？我看就在这里啊！我们的医生护士也是灾民啊，他们有的住房坍塌，也有的亲人受伤，却坚持在第一线，不容易啊！我俩新来乍到，再不能愧对医院的员工啊。要干，就从眼前事情做起吧！盖食堂，修厕所。平板房间的小径也要硬化！他对全院员工说，我的手机24小时开着，我的门24小时开着，大家工作与家庭有什么困难，有什么苦水，尽管来向我倾诉、反映啊！
　　然而，要改观这里的工作环境，绝非一朝一夕之事。
　　魏文强在州卫生局局长和才荣书记的支持下，大刀阔斧地展开了改革，与北京大医院的规范、标准、管理流程接轨。在玉树州人民医院员工的记忆中，已经很多年没有发过奖金了。
　　魏文强将财务科长叫来确有其事，只给领导发过工作辛苦费。
　　一线的医生、护士更辛苦啊，改！魏文强斩钉截铁地说，从今天起，我们的眼睛要向下，面向一线员工，按出勤率、工作量、服务态度和科室效益，进行绩效考核，把每个人的工作具体量化，干得越多，应该收入越高。都什么年代了，一定要杜绝干好干坏一个样！
　　于是，耽搁了许久的月奖、季奖、年终奖制度出台了，开始下发了，从医生到护士，从管理层到普通员工，一个月少则450元，多则一两千元，最高则可以拿到3000多元。
　　医院员工的脸上浮现出了笑靥，觉得这北京来的院长就是不一样。
　　魏文强第二招就是出重拳，治瘫治乱。玉树州医院有二百多名员工，正式在职的一百多人，可是每年竟然有二十多个人长期在外进修实习。住在西宁和内地，长期不归，而工资照样领取，福利照样享受，工作量却压到了别人的头上。他将医政科长找来，交代道，你分别给他们打电话，发函，不管有什么关系、背景，都得给我回来，不能长期呆在山下滞留不归。向他们讲清楚说明白了，愿意回来的，欢迎；愿意调走的，放人；愿意辞职的，我同意。
　　此招一出，十年之间逾期不归的，该回来的回来了，该调走的调走了，该退休的退休了，空出了名额和编制，补充了新人，鼓励了旧人，在医院引起了一片轰动。都说魏院长敢碰硬。
　　我最想抓软的！魏文强说，我任上两载，集中精力要做的一件事，就是抓玉树州人民医院的软件建设。他通过反复调查座谈，参照自己熟悉的中国医学科学院等多家医院的管理经验，一下子出台了一百多个管理规定、标准和操作流程，该细化的细化，该固化的固化，并作为范本操作执行。
　　冷风从指缝中划过，不知不觉间，冬天悄然而至，玉树大地落下了第一场冬雪，天地皆白。体育场的路上、台阶上，板房和帐篷前后落了厚厚的积雪，周一上班，魏文强就要全院出门扫雪。
　　才荣书记愕然，医生护士也面面相觑。多少年、多少代了，青藏高原下雪就下吧，任它去吧。
　　必须扫雪！魏文强突然变得不可商量，我们是医院，雪积深了，踩成冰道，要摔倒多少病人啊。
　　大家恍然大悟，继而肃然，继而油然心生敬意。
　　全院扫雪，路人皆投来敬重和赞赏的目光。玉树州人民医院真的变了！
　　这只是小变，玉树人民医院还会有一场脱胎换骨的涅槃，魏文强默默向玉树大地的誓言无声，他要将玉树州人民医院的医生护士送到省上和北京去实习、轮训。
　　在玉树采访时，魏文强告诉我们，第一批培训的60名医生护士，半年学习期结束，已经回到玉树，因为州人民医院还未落成开业，这60名骨干全都顶在玉树县八一医院上班，经过北京大医院实习和培训，就是不一样啊。
　　第二批什么时候去？我们问道。
　　已经去了啊。他如数家珍地说，等他结束三年挂职生涯时，可以将玉树州人民医院的员工在北京各大医院培训一遍。
　　门巴院长，不愧这个称号啊！（未完待续）
     （摘自北京日报2012年11月20日第18版）