一年之计在于春 凝心聚力谋发展
——2013年院所第一次和第二次中层干部例会

　　新春伊始，我院组织召开了2013年第一、二次中层干部例会，会议就2013年院所工作计划进行解读、提出合理化建议，并以恳谈会的形式与中层干部交流。院领导赫捷、董碧莎、石远凯、王明荣、王绿化、王艾、蔡建强、付凤环，以及院所中层干部出席会议。
　　【新一年的展望 工作计划解读】在第一次中层干部例会中，赫捷院长宣读了新一届院所领导班子的具体分工。赫院长表示，领导班子的健全为2013年做好工作打下坚实的基础和保障，新班子的成立彰显了医院发展的新气象，标志着医院将在新的起点上踏上征程，以新的发展铸造新的辉煌。随后，五位副院长分别就各自主管工作做了新一年工作计划的报告。董书记在讲话中表示新一届领导班子充满活力，每位同志都能尽心、尽职、尽责。院所领导班子承载着院所发展的希望，也承载着全体职工的信任，大家有决心也有义务把工作做好。
　　【深度剖析 恳谈会上见仁见智】恳谈会上，各科室负责人围绕2013年医院工作的几件大事－如国家优质医院评审、国家癌症中心的组建及各个专项整治工作等畅所欲言、各抒己见，积极建言献策。院领导认真听取了中层干部提出的每一条意见、每一项要求和对班子成员的希望。赫捷院长强调，通过恳谈会的形式，可以更好地交流思想、倾听意见、集思广益，达到了相互沟通、增进理解、促进工作的目的，进一步增强了在机遇与挑战并存的新形势下推进医院跨越式发展的信心，并向每位中层干部提出了希望，一年之际在于春，大家要开好局、谋好篇，继续保持昂扬向上的工作作风，提高执行力、率先垂范，把美好愿景化为推进医院发展的动力。
　　【提出合理化建议 提高办公效率】继第一次中层干部例会后，2月20日召开的第二次中层干部例会则以“从本部门角度出发，为院所工作提出建议”为主题，护理部、科研处、设备处等十四个职能处室围绕第一次中层干部例会中各主管院长的工作计划提出了补充、建议与具体实施方案。各部门负责人结合自身实际，把工作重点放在思考和解决问题上来，以“围绕工作找问题、围绕问题定方案、围绕方案抓落实”为理念，提出关于实现增岗不增人、增加门诊量、调整门诊空间等方面的问题和建议35个，现场解决问题20个，切实发挥了合理化建议的作用。
　　两次会议的顺利进行充分显示了全体中层干部统一思想、团结奋斗、勇于担当、凝心聚力的决心。相信在新一届领导班子的带领下，在全体干部职工的努力下，一定会为院所的发展书写出浓墨重彩的新篇章！ （文/院办公室 图/刘习昌）