人力资源动态
加强人才队伍建设 完善临床学科干部配置
加强人才队伍建设 完善临床学科干部配置
——赫院长亲自带队到超声科、介入治疗科和内科等科室宣布干部任命
领导班子是科室的核心团队，完善班子建设对学科发展和增强科室凝聚力至关重要。近年来，院领导对各科室的班子建设非常重视，多次就院内各科室重要职位进行院内外公开招聘，鼓励发现人才、培养人才，同时积极引进人才，陆续引进了多名学科带头人，聘为临床医技科室正副职。
7月15日上午，赫捷院长、王绿化副院长、医务处马建辉处长、人事处刘尚梅处长一行前往超声科和介入治疗科召开科室会议，分别宣读了周翔和李肖两位同志的人事任命通知，周翔同志任超声科主任，李肖同志任介入治疗科副主任（主持工作）。
8月17日一早，赫捷院长、石远凯副院长、王绿化副院长、王艾副院长和人事处刘尚梅处长一道前往内科，召开内科全体人员会议，宣布内科副主任任命通知。
院领导对超声科和介入治疗科两个新成立的科室均寄予了厚望，希望能尽快完善科室制度建设，使科室工作尽快步入正轨。对内科提出新的工作目标与要求，在领导班子配齐后，希望加快学科建设，凝心聚力，突出重点，确保各项工作有条不紊地开展。
赫院长在会上对新任命的同志表示祝贺，希望这些同志能迅速转变角色，担负起学科建设、组织、人才培养等重任。
现任科室负责人也代表科室全体同志首先对新同事的加入表示欢迎，并表态在院领导的领导下，新的领导班子团结一致完成科室工作任务，继承和发扬医院及各科室优良传统，使工作再上一个台阶。
会议最后，新就职干部也积极表态，感谢领导与组织的信任，承诺将在新的岗位上克己奉公、真抓实干，不负重托，以出色的工作实绩回报组织的关怀和信任。
